大学院(修士)に進むと就職はどう変わる? 就職者の割合・初任給・分野別の違い

数字から見ます。2025年3月に大学院の修士課程を修了した77,633人のうち、就職者は60,674人で、割合は78.2%でした。同じ月に大学（学部）を卒業した584,304人では449,638人、77.0%です（文部科学省「令和7年度学校基本調査」確定値、2025年12月26日公表）。割合はほとんど変わりません。差が出るのは中身で、修士修了者の就職者は78.5%が専門的・技術的職業に就き、全国の統計では初任給も大学院卒のほうが月36,700円高くなっています。

この記事は、学部3〜4年生とその保護者が、修士に進むかどうかを考える材料として、公的な統計と企業2社の募集要項から読み取れることと、読み取れないことを分けて並べたものです。修士2年間の学費と生活費は大学院進学の費用の記事にまとめました。同じ調査では、修士修了者の進学は11.2%でした。

就職者の割合は、学部卒とほとんど変わらない

まず全体を並べます。割合の分母は、就職を希望した人ではなく、卒業・修了した人全員です。

2025年3月	卒業・修了者	就職者	進学者	左記以外
大学（学部）	584,304人	449,638人（77.0%）	74,329人（12.7%）	42,120人（7.2%）
修士課程	77,633人	60,674人（78.2%）	8,670人（11.2%）	7,818人（10.1%）

（文部科学省「令和7年度学校基本調査の公表について」表4・表5。「左記以外」は、進学でも就職でもないことが明らかな者で、進学準備中や就職準備中の人を含みます。進学者のうち就職している人は進学者と就職者の両方に数えるため、横の合計は100%になりません。）

イラスト: 編集部が画像生成AIで作成したイメージ

「左記以外」は、修士のほうが2.9ポイント多くなっています。学部卒より就職者の割合が高いわけでも低いわけでもなく、ほぼ同じ水準で並ぶ、というのがこの表の読み方です。「修士に行くと就職しやすくなる」と言えるだけの差は、全体の数字には出ていません。

同じ割合でも、分野によって中身が逆になる

全体がほぼ同じなのは、分野ごとの違いが打ち消し合っているためです。専攻分野別に、就職者の割合と進学率を並べます（家政・商船は人数が少ないため省きました）。

専攻分野	修士修了者	修士 就職者	修士 進学	学部 就職者	学部 進学
工学	33,567人	87.8%	7.3%	55.2%	40.8%
理学	6,018人	73.2%	21.9%	45.8%	48.0%
農学	4,205人	80.0%	13.7%	64.7%	28.7%
保健	5,351人	77.3%	16.3%	73.0%	5.9%
社会科学	6,901人	67.1%	8.9%	86.9%	3.5%
人文科学	4,248人	56.3%	17.1%	83.1%	5.6%
教育	1,810人	67.2%	12.2%	87.3%	5.5%
芸術	2,406人	51.2%	9.0%	65.1%	11.5%
その他	12,697人	74.5%	12.9%	79.2%	11.0%

（文部科学省「令和7年度学校基本調査」卒業後の状況調査、表75・表82。割合は編集部が人数から計算し、小数第2位を四捨五入。進学は、専修学校・外国の学校等への入学者を含みます。）

図: 学部卒と修士修了者の就職者の割合（作成: 大学カタログ編集部 / 出典: 文部科学省「令和7年度学校基本調査」）

表から、次の3点が分かります。

• 工学・理学・農学は、学部卒の就職者の割合が低く、進学が多い分野です。学部の工学では、卒業者の40.8%（35,232人）が進学し、その99.6%（35,098人）の進学先が大学院でした（同調査の表77）。修士の段階では、87.8%が就職しています。この分野では、学部卒の就職者の割合だけを見ても、進路の全体は見えません。
• 人文科学・社会科学・教育は逆で、学部卒のほうが就職者の割合が高くなっています。修士では人文科学が56.3%、社会科学が67.1%です。人文科学の修士では、進学でも就職でもない人が22.5%います。この中に進学準備中や就職準備中の人が含まれますが、統計から内訳は分かりません。
• 修士修了者の43.2%は工学の人です。学部卒では14.9%でした。修士の全体の数字は、工学の割合が大きい集団の数字でもあります。

分野を分けずに「学部卒と修士で就職の状況が同じ」「修士は不利」「修士は有利」のどれかに決めることは、この統計からはできません。見る行は、自分の専攻分野の1行です。

就職先は、職業も産業も違ってくる

学校基本調査には、就職者の職業と産業の内訳もあります。2025年3月の就職者に占める割合を並べます。

区分	学部卒の就職者	修士修了者の就職者
専門的・技術的職業従事者	41.2%（185,379人）	78.5%（47,624人）
事務従事者	23.9%	9.2%
販売従事者	23.7%	3.5%
製造技術者（開発）	2.2%	24.2%
情報処理・通信技術者	8.8%	15.7%
研究者	0.1%	6.4%
製造業	10.6%	41.0%
情報通信業	11.7%	15.0%
学術研究、専門・技術サービス業	5.0%	9.2%
卸売業・小売業	13.7%	3.0%
医療・福祉	13.3%	5.6%

（文部科学省「令和7年度学校基本調査」卒業後の状況調査、表78・表79・表84・表85から編集部が計算。製造技術者（開発）から研究者までは、専門的・技術的職業従事者の内訳です。）

図: 就職者の職業と産業の割合（作成: 大学カタログ編集部 / 出典: 文部科学省「令和7年度学校基本調査」）

この差には、分野の構成が影響しています。工学の修士修了者が多いため、製造業や技術者の割合が高く出るからです。そこで、同じ分野の中で、専門的・技術的職業に就いた人の割合を比べます。

分野	人文科学	社会科学	理学	工学	農学	保健	教育
学部卒	19.1%	16.8%	62.2%	81.4%	46.5%	91.1%	65.4%
修士修了	52.9%	28.8%	83.8%	89.8%	67.1%	87.3%	64.3%

同じ分野で見ても、人文科学・理学・農学・社会科学では、修士のほうが専門的・技術的職業の割合が高くなっています。保健と教育はほぼ同じで、保健はむしろ学部卒がやや高い結果です。理由は統計に書かれていません。

事務従事者と販売従事者を合わせると、学部卒の就職者では約47.6%、修士では12.7%です。ただし修士でも、人数では事務が5,569人、販売が2,116人います。

初任給は、月に1万〜3万円台の差がある

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の令和7(2025)年の結果には、新規学卒者の学歴別の賃金があります。男女計で、大学卒が262.3千円、大学院卒が299.0千円でした。差は36.7千円で、大学卒の約14%にあたります（同調査「結果の概況」第10表）。

この賃金は、6月分として支払われた所定内給与額の平均で、時間外手当は含みません。調査の対象は、常用労働者10人以上の民営事業所です。概況に出ている区分は「大学院」で、修士と博士を分けた数字はありません。

企業の募集要項では、学部卒と修士を分けて初任給を書く会社があります。2社の例です（いずれも各社の新卒採用ページの表示で、2026年10月25日に見ました）。

会社	表示	大学卒	修士	差
三菱電機デジタルイノベーション株式会社	2027年度新卒採用募集要項（2026年度実績）	287,000円	314,000円（大学院修了）	27,000円
株式会社MHIパワーコントロールシステムズ	募集要項（2026年4月初任給予定）	284,650円	296,050円	11,400円

（MHIパワーコントロールシステムズは、昼食補助費を含む月給と書いています。三菱電機デジタルイノベーションは「大学院修了」の額で、修士に限らない表記です。）

図: 大学卒と修士の初任給の差（作成: 大学カタログ編集部 / 出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」と各社の新卒採用ページ）

2社の差は1万円台と2万円台で、全国の統計の差よりも小さくなっています。統計は会社の規模も産業もさまざまな新規学卒者の平均で、2社は初任給を公開している会社の例です。差の大きさは会社によって違います。月額の差を単純に12倍すると、全国の36.7千円は年に約44万円ですが、賞与や昇給で差がどう動くかは、これらの資料から分かりません。生涯の賃金の差も、ここで確認できた数字からは出せません。

就活の時期は、学部と同じ日程のルールが使われる

修士の就職活動は、政府の日程の要請では学部と同じ扱いです。内閣官房などの要請は、大学、大学院修士課程、短期大学、高等専門学校の卒業・修了予定者を対象にしています（博士課程後期は対象外）。2028年3月に修了する人の場合、広報活動は2027年3月1日以降、採用選考は6月1日以降、正式な内定は10月1日以降です。修士課程では、2年間のうち1年目の終わりに広報活動が始まる計算になります。入学してすぐに、研究と就職活動の両方を考える時期が来ます。

実際の動きがこの日程より早いことや、学年ごとの流れは就活の日程の記事に書きました。

数字で言えることと、進むかを決めるときに見ておくこと

ここまでの数字で言えるのは、次の3つです。

• 全体の就職者の割合は、学部卒と修士で同じ水準にあります。
• 修士の就職先は、専門的・技術的職業と製造業に多くなっています。この違いには、工学の修士修了者が多いという分野の構成も含まれます。
• 初任給は、大学院卒のほうが全国平均で月に36.7千円、企業2社では1.1万〜2.7万円高くなっています。

反対に、この数字だけでは決められないことがあります。修士に進んだ人が、進まなかった場合よりも就職できたか、どの会社に入れたか、仕事の内容が変わったか、といった個人ごとの比較です。統計は、学部卒の人と修士修了者という別々の集団の数字で、同じ人を追った結果ではありません。

進むかどうかを考える学部生と保護者は、次の順で数字を使うと、判断しやすくなります。

1. 専攻分野の行を見ます。工学・理学・農学なら、学部卒の進学率が高いのは大学院に進む人が多いからです。人文科学・社会科学なら、修士の就職者の割合が学部卒より低い点を、先に知っておきます。
2. 志望する研究室の修了生の進路を、研究科や研究室の案内で調べます。学校基本調査は全国の数字で、研究室ごとの違いは出ません。研究室の探し方は研究室の選び方の記事と研究室の一覧が参考になります。
3. 就職を考えている会社の募集要項で、大学卒と修士の初任給と、募集職種の応募資格を見ます。会社によって、差も、修士を対象にした職種の有無も違います。
4. 学費と生活費、奨学金は、大学院進学の費用の記事で見積もります。博士課程まで考える人は博士課程の支援の記事も参考にしてください。

修士に進むのが得かどうかを、数字だけで決めることはできません。分野ごとの就職先と初任給の違いを知ったうえで、研究したいことがあるか、その研究が希望する仕事につながるかを考えるのが、現実的な使い方です。

2026年10月28日 更新：企業の初任給の例を3社から2社に減らしました。1社の採用ページが、機械での読み取りを断る設定になっていたため、その社の数字を外しました。